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高薪能否买来优质?---玛骏人力资源管理有限公司
信息来源:玛骏人力资源管理有限公司 发布日期:2016-04-24打印】【关闭

   

高薪能否买来优质?

     李女士现在请的已经是第三个月嫂乐。“请人的时候,说得都好,实际用起来就看出差别大了。”李女士说,第一位月嫂家政公司承诺经验丰富,没想到连抱孩子、喂奶粉都很生疏,向家政公司要求换人,连换了两个,第三个月嫂才经验丰富,责任心强。三位月嫂的评级薪资相同,可专业素质、服务质量却大不同。

     据了解,月嫂作为一种专业护理产妇与新生儿的新兴职业,目前,还没有出台专门的从业标准,唯一的从业资格认定是家政服务员从业证书。业内人士表示,月嫂市场目前尚无规范、统一的行业标准,月嫂培训完全看“企业良心”,而且各家政公司月嫂升级制度也不一样,普通市民很难区分其中的良莠,很可能出了高价也并未买来省心。月嫂是一个高强度、高压力、高危险的工作,要脑力、体力相结合,还要承受一定的心理压力。
     现代家政服务业已向社会化、产业化、专业化、标准化方向发展,月嫂这一新兴职业的良性长远发展,单靠培训机构和家政公司把关是不够的。---------------------------------------------------------------
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